Alcalde de Machala firmó convenio de cooperación con empresa Movilidad de Cuenca

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El alcalde de Machala, Darío Macas Salvatierra, el alcalde de Cuenca, Pedro Palacios y el gerente de la Empresa Pública Municipal de Movilidad Machala, Daniel Chan, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional.

El alcalde de Machala, Darío Macas Salvatierra, el alcalde de Cuenca, Pedro Palacios y el gerente de la Empresa Pública Municipal de Movilidad Machala, Daniel Chan, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional con la Empresa Pública de Movilidad, Tránsito y Transporte de Cuenca.

El acto se realizó el lunes 21 de septiembre en la ciudad de Cuenca, con la presencia del Gerente General de la Empresa Pública de Movilidad, Tránsito y Transporte, Fabián Moscoso Rosales.

El convenio tiene como finalidad el fortalecimiento institucional respectivo y común, a través de la asistencia técnica, transferencia de conocimientos y experiencias, y apoyo en desarrollo tecnológico y servicios.

El alcalde Darío Macas se mostró agradecido con el alcalde de Cuenca, Pedro Palacios, por favorecer esta clase de convenios que implican trabajar en acuerdos comunes, que benefician a las poblaciones de Machala y Cuenca.

La administración del convenio estará a cargo del director de planificación de Movilidad Cuenca y de la Secretaría General de Movilidad Machala, quienes tienen la labor de vigilar el cumplimento de los términos establecidos y la coordinación de los Convenios Específicos que se subscriban, por lo cual, cada uno de ellos tendrán sus propios administradores.

Los objetivos de la Empresa de Movilidad de Machala son  desarrollar e implementar un marco regulatorio que garantice un sistema de transporte ambientalmente sostenible; fortalecer la educación vial de la ciudadanía y el respeto a las leyes de tránsito; ampliar la cobertura de señalización en Machala; mantener altos niveles de satisfacción de los usuarios en la prestación de los servicios ofrecidos por la entidad; impulsar programas de capacitación y asesoría a las operadoras, orientados a mejorar su productividad, competitividad y regulación conforme lo establece la normativa vigente y gestionar estrategias de desarrollo humano, que permitan contar con personal calificado y orientado al logro de la misión y visión de la Empresa.

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